Assistente de DHO
Descrição da vaga
A Dental Uni Cooperativa Odontológica transforma sorrisos há 41 anos. Com mais de 1 milhão de beneficiários e 15 mil empresas clientes, é a 6ª maior operadora de planos odontológicos do país. Oferece qualidade de vida através de um atendimento odontológico de excelência, com os melhores e mais qualificados profissionais do mercado.
Nosso propósito é "Unir pessoas pelo sorriso" e fazemos isso com um time de colaboradores comprometidos e de alta performance.
O que esperamos de você:
Credibilidade e inovação nas ações
Comprometimento na excelência
Valorização das pessoas
Integridade nas relações
Comunicação clara
🚀 Confira uma oportunidade para você que se identifica com nossa cultura! 😁
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a Coordenação de DHO nas iniciativas de Clima e Cultura Organizacional, Endomarketing, Treinamento e Desenvolvimento e Administração de Pessoal.
- Atuar como ponto focal do Sescoop, mantendo relacionamento ativo, acompanhando programas, enviando informações e atendendo às demandas relacionadas.
- Acompanhar a criação, execução e gestão da Avaliação de Desempenho, apoiando gestores e colaboradores ao longo de todo o ciclo.
- Colaborar na elaboração, revisão e atualização de políticas de RH voltadas ao desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura e estrutura organizacional.
- Monitorar indicadores de desempenho de DHO e elaborar relatórios e análises estratégicas para suporte à tomada de decisão.
- Participar do planejamento, organização e execução de ações de engajamento e endomarketing, fortalecendo a cultura organizacional.
- Auxiliar na organização e logística de treinamentos, eventos internos, campanhas de comunicação e ações de desenvolvimento.
- Apoiar a liderança com análises e relatórios estratégicos para uma gestão mais assertiva e alinhada aos objetivos organizacionais.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Vivência em DHO, endomarketing e treinamentos corporativos.
- Boa comunicação, organização e proatividade.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office
Diferenciais:
- Experiência com avaliação de desempenho ou indicadores de DHO.
- Vivência com Sescoop ou cooperativas.
- Participação em projetos de clima organizacional e engajamento.
Soft Skills valorizadas:
- Proatividade e vontade de aprender.
- Boa escuta e empatia.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Espírito colaborativo e criatividade.
Informações adicionais
Sobre a oportunidade:
Buscamos uma pessoa com energia, iniciativa e vontade de crescer na área de Desenvolvimento Humano Organizacional. Essa posição será fundamental no apoio às ações estratégicas de clima e cultura organizacional, programas de desenvolvimento, endomarketing e engajamento dos colaboradores.
📍Modalidade: Presencial
📍Local de trabalho: Hauer, Curitiba/PR.
⏲ Jornada: Segunda à sexta, das 8h às 18h
😁Benefícios:
- VR
- VA
- VT
- Plano Odontológico (Dental Uni)
- Plano de Saúde Unimed (mensalidade + coparticipação)
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com DHO
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Contratação
Conheça a nossa história.
Em 5 de setembro de 1984, nasceu a Dental Uni, uma cooperativa de dentistas voltada para a união e o crescimento dos profissionais envolvidos, com a missão de facilitar o acesso da população aos consultórios odontológicos.
São quase 40 anos de muito esforço e dedicação, que resultaram em sua colocação no rol das maiores operadoras de assistência odontológica do Brasil.
Em 10 de março de 2014, a cooperativa passou a chamar-se Dental Uni – Cooperativa Odontológica. A filosofia que norteou sua fundação permanece até hoje: o compromisso de oferecer assistência odontológica de qualidade, atuando pela constante redução nos custos do tratamento odontológico, para que mais pessoas tenham acesso aos consultórios.
Missão:
Promover a saúde bucal criando sorrisos.
Visão:
Ser a primeira escolha em planos odontológicos.
Valores:
Atuar com credibilidade;
Atitude de inovação;
Comprometimento na excelência;
Valorização das pessoas;
Comunicação clara;
Integridade.